中国化工集团公司
人才培训
株洲橡胶多举措推进班组长培训
来源: 中国化工橡胶总公司 发布时间: 2012-08-31

 

“参加集团公司班组长远程培训未按期通过考试者,当年度员工考核等级最高只能确定为基本称职,取消所有评先及奖励。”这是株洲橡胶在近期召开的中央企业班组长岗位能力资格认证远程培训工作会议上推出的新举措。

为全面贯彻集团公司和总公司关于进一步扎实推进班组长远程培训工作的要求,近日,株洲橡胶召开专题会议部署班组长培训工作,并推出一系列措施予以落实:人事部指定专人负责该项培训,并每周检查通报学习进度;新建工作网吧,用于一线班组长上网学习和查询资料;建立考核奖励机制,对于获得集团公司奖励的班组长,企业给予同等奖励,并将此项学习纳入员工年度考核和部门评优;外聘高校教师构建远程培训辅导团队。

据悉,株洲橡胶一直将班组长培训作为班组建设的基础内容,先后组织20余人参加了前3期的中央企业班组长远程培训,已有5名学习成绩好、工作业绩突出的班组长得到提拔使用。

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